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综合
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本报讯 记者朱宁宁 人力资源和社会保障部、教育部、科技部、工业和信息化部、民政部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联10部门近日印发《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》（以下简称《通知》），决定继续实施百万就业见习岗位募集计划，帮助高校毕业生等青年提升就业能力。
《通知》明确，聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年，全年募集不少于100万个就业见习岗位，确保有见习意愿的高校毕业生等青年都能获得见习机会。
《通知》提出，提升岗位募集质量，面向不同类型单位，开发一批科研类、技术技能类、管理类、社会服务类等见习岗位，满足高校毕业生等青年多元见习需求。发布一批示范性岗位，增强见习吸引力。打造全国联网的见习统一服务平台，同步在各大就业服务网站推送平台链接。强化见习规范管理，指导见习单位与见习人员签订见习协议，督促见习单位建立带教制度。同时明确对见习单位提供补贴支持，对吸纳就业见习的单位，按规定给予就业见习补贴。将对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2023年年底。
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| 10部门进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划
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| 全年募集不少于100万个就业见习岗位
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| （ 2023-05-16 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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本报讯 记者朱宁宁 人力资源和社会保障部、教育部、科技部、工业和信息化部、民政部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联10部门近日印发《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》（以下简称《通知》），决定继续实施百万就业见习岗位募集计划，帮助高校毕业生等青年提升就业能力。
《通知》明确，聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年，全年募集不少于100万个就业见习岗位，确保有见习意愿的高校毕业生等青年都能获得见习机会。
《通知》提出，提升岗位募集质量，面向不同类型单位，开发一批科研类、技术技能类、管理类、社会服务类等见习岗位，满足高校毕业生等青年多元见习需求。发布一批示范性岗位，增强见习吸引力。打造全国联网的见习统一服务平台，同步在各大就业服务网站推送平台链接。强化见习规范管理，指导见习单位与见习人员签订见习协议，督促见习单位建立带教制度。同时明确对见习单位提供补贴支持，对吸纳就业见习的单位，按规定给予就业见习补贴。将对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2023年年底。
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