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综合
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□ 本报记者 陈东升
□ 本报通讯员 吕 璐
“壁立千仞，无欲则刚”“淡泊明志，宁静致远”……走进浙江省金华市公安局金东分局澧浦派出所，楼梯过道的廉政文化墙格外显眼，寥寥数语，发人深省。这是金东公安分局全力打造忠诚干净、风清气正、群众信任的清廉队伍，树立良好清廉公安形象的一个缩影。
今年以来，金东公安分局以“清廉公安建设”为契机，坚持更高站位、更严导向、更优机制、更实作风，全面构筑廉政风险防线，为推动队伍正规化建设、促进公安工作良性发展提供了坚强纪律保障。
锻造忠诚警魂
金东公安始终把党的政治建设摆在首位，坚持“公安姓党”的根本政治属性，主动担当，以上率下，严明党的政治纪律和政治规矩，一以贯之抓好“清廉公安”建设，把捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求，落实到担当作为、履职尽责的实际行动上，锻造忠诚警魂确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。以政治轮训为抓手，创新开展“学英模践三能‘三学三有’”大讨论活动，细化推出党支部书记“第一议题”领学晾晒等“十个一”活动，拼争抢创氛围全面形成。
分局党委带头严格履行主体责任，认真履行“一岗双责”，每季度带队督导考核分管部门和联系派出所党风廉政建设工作，在党委会上专题汇报。强化中层履职，严格落实市委《关于持续加强对“一把手”和领导班子监督工作的通知》，督促各党支部主动担负起主体责任。结合分局实际，制定下发《金华市公安局金东分局关于纵深推进清廉公安建设的实施方案》，细化23项工作举措组织推进落实。
浓郁文化氛围
每季“红黄榜”公示、播放警示教育宣传片……走进金东公安分局一楼的清廉长廊，各类清廉元素抬头可见、触手可及，警醒全局民警时刻保持清醒头脑、树立廉洁自律意识。
为深化清廉公安建设，浓郁廉洁文化氛围，金东公安不断强化廉政文化阵地建设，各基层所队积极创建廉政宣传阵地，打造廉洁文化墙、清廉教育长廊、廉政谈话室等，将清廉文化渗透融入所队党建文化、阵地建设中，以先进文化启智润心，切实发挥警营环境潜移默化作用。
“做好家庭助廉需要有廉洁自守的恒心、防微杜渐的戒心、磊落坦荡的公心……”在“清廉公安·警属共建”活动中，警属代表慷慨陈词，交流发言。这也是金东公安致力家庭助廉，引导领导干部家属当好“廉内助”，培育优良家风的有利探索。警属共建、廉政家访、贤内助评选……一项项家庭助廉活动的开展，将廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从警的监督触角延伸至“八小时”之外，不断发挥优良家风涵养道德、厚植文化、润泽心灵的德治作用，唱响“廉洁家风”主旋律。
激发队伍活力
“加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，只有进行时、没有休止时……”为进一步加强警示教育学习，金东公安组织分局纪委督察部门为新警授课，从身边人、身边事着手，全面增强新警对底线、红线的认识。
组织新招录民警进行包括警示教育学习、先进典型宣讲在内的各类岗前集训是金东公安一直以来的优良传统，也是该局“雏鹰计划”的重要举措，一周的培训时间虽然不长，但对于新警实现角色转换、成长为一名合格的人民警察至关重要。通过警师警徒传帮带、综合能力评估考核等措施，系好新警人生“第一粒扣子”。
依托“严纪律、作表率、促提升”专项行动，金东公安党委班子带头，在业务工作、廉洁纪律和争先创优等方面喊出“带好头、作表率、当标杆”的口号，全警主动寻标对标，形成“一级带着一级干、一级干给一级看”的浓厚氛围。开展向身边的先进典型学习大讨论活动，选树优秀中层干部，使民警学有榜样、赶有目标，不断激发队伍活力，以高尚道德砥砺品格，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，增强廉洁自律意识，树牢廉洁价值理念。
构建亲清关系
3月29日，金东公安分局召开第一届企业家座谈会，邀请辖区33家企业代表与公安民警欢聚一堂，畅谈近年来公安机关在护航企业发展，营造安全稳定营商环境方面所取得的成效，广泛听取企业关于金东公安工作的意见建议，通报优化营商环境工作落实进展情况。
这是金东公安在当前环境形势下，为助力企业发展而进行的创新之举。为进一步优化营商环境，全力服务保障稳定经济运行，努力构建“亲”“清”警企关系，金东公安多措并举，打好“安商护企”组合拳。打造村级“365综合警务室”，通过365天全时段值守、24小时全天候在线，化解矛盾纠纷、打击违法犯罪，营造平安有序的营商环境和治安格局；聚焦与企业生产经营密切相关的服务事项，开通“警企直通车”，“让数据多跑路，让企业家少跑腿”，努力打造“无事不扰，有事必到”的精准服务体系；制定发布《服务自贸区建设十项便利政策》《构建亲清警民、警企关系十项举措》，持续完善警企服务体系……靠前一步、主动作为，金东公安将持续以真招实招硬招构建“亲”“清”警企关系，切实为优化营商环境、护航经济社会高质量发展贡献公安力量。
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| 擦亮清廉底色 守护最美“警”色
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| 金华公安局金东分局全面构筑廉政风险防线
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| （ 2023-05-08 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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□ 本报记者 陈东升
□ 本报通讯员 吕 璐
“壁立千仞，无欲则刚”“淡泊明志，宁静致远”……走进浙江省金华市公安局金东分局澧浦派出所，楼梯过道的廉政文化墙格外显眼，寥寥数语，发人深省。这是金东公安分局全力打造忠诚干净、风清气正、群众信任的清廉队伍，树立良好清廉公安形象的一个缩影。
今年以来，金东公安分局以“清廉公安建设”为契机，坚持更高站位、更严导向、更优机制、更实作风，全面构筑廉政风险防线，为推动队伍正规化建设、促进公安工作良性发展提供了坚强纪律保障。
锻造忠诚警魂
金东公安始终把党的政治建设摆在首位，坚持“公安姓党”的根本政治属性，主动担当，以上率下，严明党的政治纪律和政治规矩，一以贯之抓好“清廉公安”建设，把捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求，落实到担当作为、履职尽责的实际行动上，锻造忠诚警魂确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。以政治轮训为抓手，创新开展“学英模践三能‘三学三有’”大讨论活动，细化推出党支部书记“第一议题”领学晾晒等“十个一”活动，拼争抢创氛围全面形成。
分局党委带头严格履行主体责任，认真履行“一岗双责”，每季度带队督导考核分管部门和联系派出所党风廉政建设工作，在党委会上专题汇报。强化中层履职，严格落实市委《关于持续加强对“一把手”和领导班子监督工作的通知》，督促各党支部主动担负起主体责任。结合分局实际，制定下发《金华市公安局金东分局关于纵深推进清廉公安建设的实施方案》，细化23项工作举措组织推进落实。
浓郁文化氛围
每季“红黄榜”公示、播放警示教育宣传片……走进金东公安分局一楼的清廉长廊，各类清廉元素抬头可见、触手可及，警醒全局民警时刻保持清醒头脑、树立廉洁自律意识。
为深化清廉公安建设，浓郁廉洁文化氛围，金东公安不断强化廉政文化阵地建设，各基层所队积极创建廉政宣传阵地，打造廉洁文化墙、清廉教育长廊、廉政谈话室等，将清廉文化渗透融入所队党建文化、阵地建设中，以先进文化启智润心，切实发挥警营环境潜移默化作用。
“做好家庭助廉需要有廉洁自守的恒心、防微杜渐的戒心、磊落坦荡的公心……”在“清廉公安·警属共建”活动中，警属代表慷慨陈词，交流发言。这也是金东公安致力家庭助廉，引导领导干部家属当好“廉内助”，培育优良家风的有利探索。警属共建、廉政家访、贤内助评选……一项项家庭助廉活动的开展，将廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从警的监督触角延伸至“八小时”之外，不断发挥优良家风涵养道德、厚植文化、润泽心灵的德治作用，唱响“廉洁家风”主旋律。
激发队伍活力
“加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，只有进行时、没有休止时……”为进一步加强警示教育学习，金东公安组织分局纪委督察部门为新警授课，从身边人、身边事着手，全面增强新警对底线、红线的认识。
组织新招录民警进行包括警示教育学习、先进典型宣讲在内的各类岗前集训是金东公安一直以来的优良传统，也是该局“雏鹰计划”的重要举措，一周的培训时间虽然不长，但对于新警实现角色转换、成长为一名合格的人民警察至关重要。通过警师警徒传帮带、综合能力评估考核等措施，系好新警人生“第一粒扣子”。
依托“严纪律、作表率、促提升”专项行动，金东公安党委班子带头，在业务工作、廉洁纪律和争先创优等方面喊出“带好头、作表率、当标杆”的口号，全警主动寻标对标，形成“一级带着一级干、一级干给一级看”的浓厚氛围。开展向身边的先进典型学习大讨论活动，选树优秀中层干部，使民警学有榜样、赶有目标，不断激发队伍活力，以高尚道德砥砺品格，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，增强廉洁自律意识，树牢廉洁价值理念。
构建亲清关系
3月29日，金东公安分局召开第一届企业家座谈会，邀请辖区33家企业代表与公安民警欢聚一堂，畅谈近年来公安机关在护航企业发展，营造安全稳定营商环境方面所取得的成效，广泛听取企业关于金东公安工作的意见建议，通报优化营商环境工作落实进展情况。
这是金东公安在当前环境形势下，为助力企业发展而进行的创新之举。为进一步优化营商环境，全力服务保障稳定经济运行，努力构建“亲”“清”警企关系，金东公安多措并举，打好“安商护企”组合拳。打造村级“365综合警务室”，通过365天全时段值守、24小时全天候在线，化解矛盾纠纷、打击违法犯罪，营造平安有序的营商环境和治安格局；聚焦与企业生产经营密切相关的服务事项，开通“警企直通车”，“让数据多跑路，让企业家少跑腿”，努力打造“无事不扰，有事必到”的精准服务体系；制定发布《服务自贸区建设十项便利政策》《构建亲清警民、警企关系十项举措》，持续完善警企服务体系……靠前一步、主动作为，金东公安将持续以真招实招硬招构建“亲”“清”警企关系，切实为优化营商环境、护航经济社会高质量发展贡献公安力量。
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