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综合
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本报讯 记者周宵鹏 通讯员张利祥 国家税务总局广平县税务局结合青年干部占比过半的年龄结构实际，着力打造高素质专业化青年干部队伍，创新建立“蓝星先锋队”，设置“蓝星学习室”，配备电脑、桌椅以及学习书籍等，打造青年干部全天候学习平台；组织开展“蓝星”杯“中国共产党 我想对你说”朗诵活动和“青年先锋——广平税务直播在线”等系列活动，为青年干部提供展示平台；组建风险、宣传、管理、纳服等四支专业化青年团队，引入重点课题“揭榜挂帅”机制，为青年干部提供实战平台。该局35岁以下青年干部全部报考“三师”考试，1人入选省局“青年才俊”，两人入选省局人才库，13人入选市局人才库，青年干部培养工作取得初步成效。
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| 广平税务创新加快青年干部成长
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| （ 2023-03-01 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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| 本报讯 记者周宵鹏 通讯员张利祥 国家税务总局广平县税务局结合青年干部占比过半的年龄结构实际，着力打造高素质专业化青年干部队伍，创新建立“蓝星先锋队”，设置“蓝星学习室”，配备电脑、桌椅以及学习书籍等，打造青年干部全天候学习平台；组织开展“蓝星”杯“中国共产党 我想对你说”朗诵活动和“青年先锋——广平税务直播在线”等系列活动，为青年干部提供展示平台；组建风险、宣传、管理、纳服等四支专业化青年团队，引入重点课题“揭榜挂帅”机制，为青年干部提供实战平台。该局35岁以下青年干部全部报考“三师”考试，1人入选省局“青年才俊”，两人入选省局人才库，13人入选市局人才库，青年干部培养工作取得初步成效。
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