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法治
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本报讯 记者梁平妮 通讯员孙兴林 近年来，山东省济南市莱芜区人民调解工作坚持以党建为统领，将维护社会和谐稳定这一主线贯穿调解始终，在深化公安、检察、法院、司法行政、信访五方联动，人民调解、行政调解、司法调解三调对接调解机制基础上，实施区“一站式”矛盾纠纷调解中心、街镇“一站式”矛盾纠纷调解中心、村级人民调解委员会、调解网格长、纠纷信息员、群众六级联防联调模式，构建了纵到底、横到边的“1536”调解新机制。
以“1536”调解新机制为统揽，莱芜区积极开展人民调解工作规范化村（社区）和品牌调解室建设，组建道路交通事故纠纷、劳动争议、医患纠纷、诉前调解等行业性专业性人民调解委员会，充实市域社会治理共治力量，开展人民调解员等级评定、跨区域调解团队建设，实行人民调解案件补贴制度，提升基层源头治理水平，全区各调解组织年均调处各类矛盾纠纷7000多件，进一步筑牢社会稳定“第一道防线”。
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| 济南莱芜区创新构建“一五三六”调解机制
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| （ 2022-11-03 ） 稿件来源： 法治日报法治 |
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本报讯 记者梁平妮 通讯员孙兴林 近年来，山东省济南市莱芜区人民调解工作坚持以党建为统领，将维护社会和谐稳定这一主线贯穿调解始终，在深化公安、检察、法院、司法行政、信访五方联动，人民调解、行政调解、司法调解三调对接调解机制基础上，实施区“一站式”矛盾纠纷调解中心、街镇“一站式”矛盾纠纷调解中心、村级人民调解委员会、调解网格长、纠纷信息员、群众六级联防联调模式，构建了纵到底、横到边的“1536”调解新机制。
以“1536”调解新机制为统揽，莱芜区积极开展人民调解工作规范化村（社区）和品牌调解室建设，组建道路交通事故纠纷、劳动争议、医患纠纷、诉前调解等行业性专业性人民调解委员会，充实市域社会治理共治力量，开展人民调解员等级评定、跨区域调解团队建设，实行人民调解案件补贴制度，提升基层源头治理水平，全区各调解组织年均调处各类矛盾纠纷7000多件，进一步筑牢社会稳定“第一道防线”。
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