|
综合
|
|
本报讯 “信访突出问题攻坚化解年”行动开展以来，江苏省扬州市坚持多管齐下，狠抓矛盾纠纷源头预防，攻坚化解信访突出问题，切实维护信访群众合法权益，不断提高群众信访工作满意度。
多措并举抓化解。聚焦群众急难愁盼问题，建立“风险排查、领导包案、多元化解、定期会议、通报考核”五项机制，落实“分类交办、履职尽责、问题解决、督查跟踪、责任追究”五个到位，有效化解一批久拖不决的信访突出问题。
夯实基础控源头。建立和完善信访信息员、信访事项代理员“两员”机制，及时有效化解矛盾纠纷；推动信访工作深度融入市域社会治理，积极构建“网格化+信访‘两员’+人民调解”工作模式，做到矛盾纠纷“一线发现、一线化解”，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
压实责任增动能。严格落实《信访工作责任制实施办法》，进一步强化信访工作领导责任，全面推行市领导挂钩包片包线工作机制，坚持“一级带动一级，层层落实责任”；市委常委挂钩相关县（市、区），副市长挂包分管领域，定期听取情况汇报，研究解决信访突出问题；坚持“属地管理、分级负责，谁包案、谁负责”原则，开展接访下访活动，推进信访积案化解；将挂包情况纳入年度信访工作责任目标考核，确保责任压实、措施落实。 袁志刚 牛多雷
|
|
|
| 扬州多管齐下攻坚化解信访突出问题
|
|
|
|
|
|
| （ 2022-10-26 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
|
|
本报讯 “信访突出问题攻坚化解年”行动开展以来，江苏省扬州市坚持多管齐下，狠抓矛盾纠纷源头预防，攻坚化解信访突出问题，切实维护信访群众合法权益，不断提高群众信访工作满意度。
多措并举抓化解。聚焦群众急难愁盼问题，建立“风险排查、领导包案、多元化解、定期会议、通报考核”五项机制，落实“分类交办、履职尽责、问题解决、督查跟踪、责任追究”五个到位，有效化解一批久拖不决的信访突出问题。
夯实基础控源头。建立和完善信访信息员、信访事项代理员“两员”机制，及时有效化解矛盾纠纷；推动信访工作深度融入市域社会治理，积极构建“网格化+信访‘两员’+人民调解”工作模式，做到矛盾纠纷“一线发现、一线化解”，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
压实责任增动能。严格落实《信访工作责任制实施办法》，进一步强化信访工作领导责任，全面推行市领导挂钩包片包线工作机制，坚持“一级带动一级，层层落实责任”；市委常委挂钩相关县（市、区），副市长挂包分管领域，定期听取情况汇报，研究解决信访突出问题；坚持“属地管理、分级负责，谁包案、谁负责”原则，开展接访下访活动，推进信访积案化解；将挂包情况纳入年度信访工作责任目标考核，确保责任压实、措施落实。 袁志刚 牛多雷
|
|
|
