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政法
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本报沈阳9月19日电 记者韩宇 记者今天从辽宁省高级人民法院获悉，全省法院即日起开展“评精品案例、推创新成果、树优秀人才”活动，营造学在平时、练在平时、赛在平时的浓厚氛围。
据介绍，精品案例评选的参评案件应当为近两年以来审判生效案件，且对类似案件的审判、执行工作具有参考作用。每年组织开展一次，每次评选精品案例50个。评定的精品案例将作为备选参考性案例、备选指导性案例的重要来源。创新成果立足法院发展实际需要，聚焦审判执行主业，打造深化改革创新的辽宁法院样本，体现为可复制、可推广的制度规范、措施方案、实施意见、经验办法等。每年评定创新成果20个，其中主创人为青年干警的创新成果评选比例不低于50%。树优秀人才包括评选省级审判业务专家、审判理论研究人才、办案能手和岗位标兵，涵盖员额法官、法官助理、审判辅助人员等各岗位。
据了解，评选每年开展，实现全员参与。活动分启动、实施、申报、推优和公示5个阶段推进，今年的各类评选结果将在年底“出炉”。下一步，辽宁全省法院将采用成立活动专班、制定本级活动计划、召开动员大会、制作活动光荣榜、成立专项竞赛团队等多种形式，发动全省法院干警参加，特别是鼓励青年干警积极参与到活动中来。
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| 辽宁法院开展评案例推成果树人才活动
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| （ 2022-09-20 ） 稿件来源： 法治日报政法 |
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本报沈阳9月19日电 记者韩宇 记者今天从辽宁省高级人民法院获悉，全省法院即日起开展“评精品案例、推创新成果、树优秀人才”活动，营造学在平时、练在平时、赛在平时的浓厚氛围。
据介绍，精品案例评选的参评案件应当为近两年以来审判生效案件，且对类似案件的审判、执行工作具有参考作用。每年组织开展一次，每次评选精品案例50个。评定的精品案例将作为备选参考性案例、备选指导性案例的重要来源。创新成果立足法院发展实际需要，聚焦审判执行主业，打造深化改革创新的辽宁法院样本，体现为可复制、可推广的制度规范、措施方案、实施意见、经验办法等。每年评定创新成果20个，其中主创人为青年干警的创新成果评选比例不低于50%。树优秀人才包括评选省级审判业务专家、审判理论研究人才、办案能手和岗位标兵，涵盖员额法官、法官助理、审判辅助人员等各岗位。
据了解，评选每年开展，实现全员参与。活动分启动、实施、申报、推优和公示5个阶段推进，今年的各类评选结果将在年底“出炉”。下一步，辽宁全省法院将采用成立活动专班、制定本级活动计划、召开动员大会、制作活动光荣榜、成立专项竞赛团队等多种形式，发动全省法院干警参加，特别是鼓励青年干警积极参与到活动中来。
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