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法治
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本报讯 记者潘从武 近日，新疆生产建设兵团信访局、兵团司法局主要领导带队，针对“访调对接”在基层的实践进行调研指导，进一步强化兵团基层信访矛盾化解队伍的法治思维，发挥信访、调解“1+1>2”的合力作用，提升矛盾纠纷化解质效。
在兵团第七师胡杨河市，调研组一行针对信访积案，召开兵师两级信访工作联席会议。全面了解当地推动矛盾纠纷化解工作情况后提出，要积极探索新时代兵团特色“枫桥经验”，发挥好考核“指挥棒”作用，紧盯源头预防、规范运作两个重点，做到排查走在调解前、调解走在激化前，坚持“群众事无小事”原则，常态化开展拉网式、滚动式排查，最大限度将信访案件化解在萌芽状态。全面提升信访干部依法履职能力，有效提高工作的科学化、制度化、规范化水平。不断加强协调联动，切实发挥政治、法治、德治、自治、智治作用，加快推进市域社会治理现代化。
据悉，兵、师、团建立了三级联席会议机制，把“访调对接”工作纳入其中，定期召开会议，有针对性地提出预防与化解建议，实现信息共享、工作同步。目前，兵团共建立师级矛盾纠纷调处化解中心10个、团级矛盾纠纷多元化解“一站式”平台128个、连队（社区）矛盾纠纷调解室715个、驻派出所（交警队）调解室21个、驻信访部门调解室17个。
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| 新疆兵团访调对接提升解纷质效
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| （ 2022-07-07 ） 稿件来源： 法治日报法治 |
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本报讯 记者潘从武 近日，新疆生产建设兵团信访局、兵团司法局主要领导带队，针对“访调对接”在基层的实践进行调研指导，进一步强化兵团基层信访矛盾化解队伍的法治思维，发挥信访、调解“1+1>2”的合力作用，提升矛盾纠纷化解质效。
在兵团第七师胡杨河市，调研组一行针对信访积案，召开兵师两级信访工作联席会议。全面了解当地推动矛盾纠纷化解工作情况后提出，要积极探索新时代兵团特色“枫桥经验”，发挥好考核“指挥棒”作用，紧盯源头预防、规范运作两个重点，做到排查走在调解前、调解走在激化前，坚持“群众事无小事”原则，常态化开展拉网式、滚动式排查，最大限度将信访案件化解在萌芽状态。全面提升信访干部依法履职能力，有效提高工作的科学化、制度化、规范化水平。不断加强协调联动，切实发挥政治、法治、德治、自治、智治作用，加快推进市域社会治理现代化。
据悉，兵、师、团建立了三级联席会议机制，把“访调对接”工作纳入其中，定期召开会议，有针对性地提出预防与化解建议，实现信息共享、工作同步。目前，兵团共建立师级矛盾纠纷调处化解中心10个、团级矛盾纠纷多元化解“一站式”平台128个、连队（社区）矛盾纠纷调解室715个、驻派出所（交警队）调解室21个、驻信访部门调解室17个。
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