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法治社会
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本报讯 记者赵晨熙 2022届高校毕业生规模首次突破千万，受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响，就业形势严峻复杂。为开拓更多就业创业岗位和机会，教育部办公厅近日印发通知，决定开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动。此次专项行动参与对象为全国高校党委书记、校（院）长以及校级领导班子成员，以就业去向落实率低于当地平均水平的高校为重点。
教育部要求全国高校书记校长广泛开拓就业渠道和就业岗位，主动走进园区、走进行业、走进企业，为毕业生挖掘更多岗位资源。深入开展社会需求调查，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，不断增强人才培养的针对性和适应性。
教育部提出，各地各高校要把开展专项行动纳入2022届高校毕业生就业工作整体部署，党委书记和校（院）长要亲自抓、带好头、做示范。新建普通本科高校、高等职业院校（含本科层次职业院校）要坚持实地走访为主，“走出去”和“请进来”相结合，每所学校书记（校长、院长）正职共拜访用人单位原则上不少于100家。要重点对就业去向落实率低于当地平均水平的高校提出明确要求，每所高校校领导班子新开拓用人单位不少于100家。
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| 教育部开展专项行动
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| 全国高校书记校长访企拓岗促就业
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| （ 2022-03-29 ） 稿件来源： 法治日报法治社会 |
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本报讯 记者赵晨熙 2022届高校毕业生规模首次突破千万，受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响，就业形势严峻复杂。为开拓更多就业创业岗位和机会，教育部办公厅近日印发通知，决定开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动。此次专项行动参与对象为全国高校党委书记、校（院）长以及校级领导班子成员，以就业去向落实率低于当地平均水平的高校为重点。
教育部要求全国高校书记校长广泛开拓就业渠道和就业岗位，主动走进园区、走进行业、走进企业，为毕业生挖掘更多岗位资源。深入开展社会需求调查，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，不断增强人才培养的针对性和适应性。
教育部提出，各地各高校要把开展专项行动纳入2022届高校毕业生就业工作整体部署，党委书记和校（院）长要亲自抓、带好头、做示范。新建普通本科高校、高等职业院校（含本科层次职业院校）要坚持实地走访为主，“走出去”和“请进来”相结合，每所学校书记（校长、院长）正职共拜访用人单位原则上不少于100家。要重点对就业去向落实率低于当地平均水平的高校提出明确要求，每所高校校领导班子新开拓用人单位不少于100家。
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