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地方新闻
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本报讯 通讯员张耀西 倪海霞 为进一步推动基层社会治理，化解矛盾纠纷，江苏省泗阳县积极探索“四个常态化”机制，找准社会治理切入点，解决百姓烦心事，效果明显。
一是三级排查化解常态化。村级每日排查化解，及时排查苗头性矛盾纠纷，做到首诊到现场，化解在村头；乡级每周排查化解，对村级通过“智慧访调”平台上报的矛盾，依据涉事类型、问题性质梳理化解；县级每旬排查化解，根据缓急程度，牵头协调会办，确保矛盾化解在早。二是领导定期接访常态化。该县每个工作日安排一名县领导接待群众来访，召集相关部门负责人现场解决问题；各乡镇、县直单位负责人每周安排一天时间集中接待群众来访；村主要领导每个工作日安排一名成员坐班接访，做到“小事不出村，大事不出镇”。三是包案带案下访常态化。该县党政主要领导每月一次包案带案到挂钩乡镇和分管县直部门，主动约谈访民，化解信访积案，推动“案结事了”；乡镇和县直机关领导每月一天带案下访，通过约谈走访，倾听群众呼声，了解案情缘由，解决群众诉求。四是双周联动会办常态化。泗阳建立县委、县政府分管信访工作领导双人双周联动会办机制，县联席办提前梳理筛选急难复杂诉求事项，重点解决信访老户、信访积案疑难问题。今年以来，全县信访总量同比下降30%以上，其中越级信访量同比下降79.6%。
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| 江苏泗阳探索“四个常态化”社会治理模式
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| （ 2021-08-17 ） 稿件来源： 法治日报地方新闻 |
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本报讯 通讯员张耀西 倪海霞 为进一步推动基层社会治理，化解矛盾纠纷，江苏省泗阳县积极探索“四个常态化”机制，找准社会治理切入点，解决百姓烦心事，效果明显。
一是三级排查化解常态化。村级每日排查化解，及时排查苗头性矛盾纠纷，做到首诊到现场，化解在村头；乡级每周排查化解，对村级通过“智慧访调”平台上报的矛盾，依据涉事类型、问题性质梳理化解；县级每旬排查化解，根据缓急程度，牵头协调会办，确保矛盾化解在早。二是领导定期接访常态化。该县每个工作日安排一名县领导接待群众来访，召集相关部门负责人现场解决问题；各乡镇、县直单位负责人每周安排一天时间集中接待群众来访；村主要领导每个工作日安排一名成员坐班接访，做到“小事不出村，大事不出镇”。三是包案带案下访常态化。该县党政主要领导每月一次包案带案到挂钩乡镇和分管县直部门，主动约谈访民，化解信访积案，推动“案结事了”；乡镇和县直机关领导每月一天带案下访，通过约谈走访，倾听群众呼声，了解案情缘由，解决群众诉求。四是双周联动会办常态化。泗阳建立县委、县政府分管信访工作领导双人双周联动会办机制，县联席办提前梳理筛选急难复杂诉求事项，重点解决信访老户、信访积案疑难问题。今年以来，全县信访总量同比下降30%以上，其中越级信访量同比下降79.6%。
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