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本报讯 记者章宁旦 通讯员胡诗蕴 近年来，广东省清远市公安局清城分局洲心派出所深入学习践行“枫桥经验”，突出矛盾纠纷化解、治安防控、暖心服务群众三项工作，实现警情、矛盾纠纷、案事件“三个明显下降”。
在学习践行“枫桥经验”过程中，洲心派出所充分运用一纠纷一排查、一纠纷一包干小组、一纠纷一对策、一纠纷一化解、一纠纷一档案“五个一”工作法，联合综治、民政、法院、司法行政等相关部门组成调解工作专责小组，将各类矛盾纠纷化解在基层，打造“七无闹”社区示范点。
同时，洲心派出所还创新推出每村（居）一巡防、每日一走访、每日一设卡、每周一宣传、每日一研判、每周一清查等“十个一”警务工作规范，并打造出人民调解委员会驻公安派出所调解工作室、清城区首个老兵调解工作室，筑牢基层社会治理的“第一道防线”。2020年，驻所调解室共调处各类矛盾239宗，调解成功221宗，成功率达92.4%。
针对辖区面积大、人口多、警力薄弱等现实问题，洲心派出所依托“智慧新警务”，创新“邻里守望”模式，组建“1（总群）+N（子群）”微信工作群，建立快捷、省时、省力的群防群治沟通联动机制；整合辖区“红袖章”“黄马甲”队伍，成立无人机小分队，将20多台与派出所值班室24小时联网的执法仪分配到大型商场、中小学校、高铁站、轻轨站等重点单位，“一旦发生突发性事件，各单位能直呼派出所值班室，实现‘报警—出警—现场处警’快速反应机制。”洲心派出所所长丘创新介绍说。
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| 清远洲心派出所强化基层治理
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| （ 2021-04-20 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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本报讯 记者章宁旦 通讯员胡诗蕴 近年来，广东省清远市公安局清城分局洲心派出所深入学习践行“枫桥经验”，突出矛盾纠纷化解、治安防控、暖心服务群众三项工作，实现警情、矛盾纠纷、案事件“三个明显下降”。
在学习践行“枫桥经验”过程中，洲心派出所充分运用一纠纷一排查、一纠纷一包干小组、一纠纷一对策、一纠纷一化解、一纠纷一档案“五个一”工作法，联合综治、民政、法院、司法行政等相关部门组成调解工作专责小组，将各类矛盾纠纷化解在基层，打造“七无闹”社区示范点。
同时，洲心派出所还创新推出每村（居）一巡防、每日一走访、每日一设卡、每周一宣传、每日一研判、每周一清查等“十个一”警务工作规范，并打造出人民调解委员会驻公安派出所调解工作室、清城区首个老兵调解工作室，筑牢基层社会治理的“第一道防线”。2020年，驻所调解室共调处各类矛盾239宗，调解成功221宗，成功率达92.4%。
针对辖区面积大、人口多、警力薄弱等现实问题，洲心派出所依托“智慧新警务”，创新“邻里守望”模式，组建“1（总群）+N（子群）”微信工作群，建立快捷、省时、省力的群防群治沟通联动机制；整合辖区“红袖章”“黄马甲”队伍，成立无人机小分队，将20多台与派出所值班室24小时联网的执法仪分配到大型商场、中小学校、高铁站、轻轨站等重点单位，“一旦发生突发性事件，各单位能直呼派出所值班室，实现‘报警—出警—现场处警’快速反应机制。”洲心派出所所长丘创新介绍说。
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