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综合
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本报讯 记者李光明 近年来,安徽省铜陵市建立“主官抓信访”领导体系,把信访工作与党建述职、党建考核相挂钩,将信访工作纳入目标管理考核、平安建设考核、基层党建考核,推动领导干部接访下访,化解了一批群众急难愁盼信访问题。 铜陵市加强党对信访工作的全面领导,市委常委会、市政府常务会议部署推进信访工作,市委、市政府主要领导研究部署信访工作;各县区、乡镇社区、村居层次落实信访工作领导责任,定期研究部署信访工作,形成了上下贯通的“主官抓信访”领导体系。实行“党委副书记+政法委书记+政府分管领导+N”信访工作会议机制,市县(区)党委副书记任信访工作联席会议第一召集人,统筹调度信访重点工作,即时调度信访服务保障及“钉子案”的化解,充分发挥党委统揽、协调各方的作用。 铜陵市全面落实党政领导接访下访制度,市级党政领导干部每季度至少1天到群众来访接待场所接访,每季度至少下访1次,到基层现场办公,每年至少两次到信访工作联系点检查指导工作;县(区)党政领导干部每月至少1天到群众来访接待场所接访;乡镇(社区)每周公开接访。今年以来,全市党政领导公开接访56次,接待群众179批304人次,其中,市委、市政府主要领导接访14次,接待群众73批119人次。
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铜陵推行“主官抓信访”化解积案
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( 2022-12-08 ) 稿件来源: 法治日报综合 |
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本报讯 记者李光明 近年来,安徽省铜陵市建立“主官抓信访”领导体系,把信访工作与党建述职、党建考核相挂钩,将信访工作纳入目标管理考核、平安建设考核、基层党建考核,推动领导干部接访下访,化解了一批群众急难愁盼信访问题。 铜陵市加强党对信访工作的全面领导,市委常委会、市政府常务会议部署推进信访工作,市委、市政府主要领导研究部署信访工作;各县区、乡镇社区、村居层次落实信访工作领导责任,定期研究部署信访工作,形成了上下贯通的“主官抓信访”领导体系。实行“党委副书记+政法委书记+政府分管领导+N”信访工作会议机制,市县(区)党委副书记任信访工作联席会议第一召集人,统筹调度信访重点工作,即时调度信访服务保障及“钉子案”的化解,充分发挥党委统揽、协调各方的作用。 铜陵市全面落实党政领导接访下访制度,市级党政领导干部每季度至少1天到群众来访接待场所接访,每季度至少下访1次,到基层现场办公,每年至少两次到信访工作联系点检查指导工作;县(区)党政领导干部每月至少1天到群众来访接待场所接访;乡镇(社区)每周公开接访。今年以来,全市党政领导公开接访56次,接待群众179批304人次,其中,市委、市政府主要领导接访14次,接待群众73批119人次。
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