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要闻
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□ 本报记者 姜东良 梁平妮 □ 本报通讯员 马云云
走进青岛海事法院机关大楼,处处充满文化气息,每层显著位置都有书籍自助取阅柜,书籍和杂志定期更新;法院图书馆现有图书6000多册,涵盖法律、历史、政治等社会科学和自然科学多种学科;设置电子阅览设备,方便干警借书还书、快速寻找目标书籍、阅读并下载电子书籍…… 党建引领、文化铸魂,实现队伍建设和审判执行“双过硬”。近年来,山东法院按照“抓党建带队建促审判”工作思路,以坚强有力的党建工作筑牢队伍忠诚根基,在润物无声的法院文化建设中立心铸魂聚力,以公正高效的审判执行践行司法为民理念,实现了党建队建和审判执行相互促进、共同提高,推动了法院整体工作的新提升。 “队伍建设是人民法院永恒主题。新时代加强法院队伍建设,最根本的就是要坚持党的领导,把对党忠诚、司法为民融入血脉,坚持从严治警不动摇,持续提升素质能力,打造一支忠诚干净担当的过硬法院队伍,为法院高质量发展提供坚强保障。”山东省高级人民法院院长张甲天说。 党建引领筑牢忠诚之基 近年来,山东法院始终坚持把政治建设摆在首位,教育引导干警牢固树立政治机关意识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。省高院先后制定在审判执行工作中加强党的领导10条意见、加强干部队伍政治能力建设24条措施、思想政治工作责任清单等,每年组织全省三级法院“分层次、全覆盖”政治轮训,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 如何把学习抓在经常、融入日常?省高院严格落实党组理论学习中心组学习制度,强化对党支部学习的督导,每月制定学习指引,建立健全党支部学习、补课和情况通报制度,深入实施青年理论学习提升工程,全省法院普遍成立青年理论学习小组,定期组织学习研讨。精心开展主题教育,一体推进学、研、检、改,坚定干警理想信念。 同时,夯实基层党组织基础,制定加强新时代机关党建工作20项措施,以基层党组织组织力提升工程、党支部标准化规范化建设为抓手,推动党的一切工作到支部。目前,全省法院共设立党支部2048个,办案团队建立党小组733个。 坚强有力的党建工作为法院队伍注入强大精神力量。济南市市中区人民法院七贤人民法庭庭长韩晓爽、临沂市兰山区人民法院民事审判第一庭庭长王丽……他们是“齐鲁最美法官”,也是公平正义的生动诠释者。 以文化人提升队伍素养 今年,在最高人民法院组织开展的全国法院文化建设特色项目评选推介活动中,青岛海事法院的“书香法院”文化建设项目及新泰市人民法院的东岳法院文学创作项目获评全国法院文化建设特色项目。 以文化人,更能凝结心灵。近年来,山东法院坚持“硬纪律”与“软文化”双管齐下,加强法院文化建设,以文立心、以文聚力、以文助廉,激发法院队伍潜动力,成为推动全省法院工作高质量发展的重要引擎。 据了解,全省法院强化廉政文化建设,常态化开展党规党纪教育,开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育、“三个规定”专项整治、 下转第三版
上接第一版 纪律作风专项教育整治等活动,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,营造风清气正的政治生态环境。 山东各地法院结合实际打造具有当地特色的法院文化品牌,涵养法院队伍、厚植文化底蕴:济宁法院发挥儒家文化发源地、孔孟之乡的地缘优势,将中华优秀传统文化融入法院文化建设,大力弘扬社会主义核心价值观,打造“和为贵”法院文化品牌,为济宁法院高质量发展提供了思想引领、精神激励和文化滋养;滨州法院打造“四有”法官文化品牌,将“有理想、有担当、有实绩、有正气”作为好法官的选拔标准,鲜明树立了重风骨重素质重实绩的评选导向,让“一个人”带动“一群人”,“一群人”聚合“全部人”,推动滨州法院政治生态、精神风貌、队伍素质不断向好;新泰法院把法官文学创作作为文化建设的切入点和着力点,提升干警“精气神”,陶冶道德情操,弘扬法治精神。 履职担当践行为民情怀 今年1月至2月,省高院部署开展“我为群众办实事——涉民生案件集中执行行动”。其间,全省法院共拘传4418人、拘留259人,给予369名当事人524.13万元救助资金。 司法为民,是人民法院队伍建设的本质要求。山东法院始终把“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”记在心里、扛在肩上、落实在行动上,以队伍建设促进审判执行工作开展,以审判执行工作成效检验队伍建设成果。 实践中,山东法院持续优化法治化营商环境,制定实施12项配套措施,用法治化手段推进新旧动能转换,充分发挥破产审判市场出清和重整救治作用,一批企业重整成功。深入践行“两山理念”,用法治守护绿水青山,2018年以来,全省法院审结环境资源一审案件65317件,其中生态环境保护公益诉讼450件,在黄河河务部门设立黄河巡回审判工作室20处,建立司法修复基地16处,审理泰山、昆嵛山等自然保护区、生态功能区盗伐、滥伐林木、破坏重点保护植物案件327件,助力提升植物物种多样性。推动一站式多元解纷和诉讼服务体系建设,多元解纷降增量、万人起诉率、诉前调解、“总对总”诉调对接等多项工作走在全国前列。坚持把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务,健全完善组织领导、案件审理、“黑财”清缴等15项工作机制,建立院庭长带头办案机制,坚决贯彻依法从严方针,坚持“打财断血”“打伞破网”,依法惩处一批作恶多端的“村霸”“海霸”“路霸”“菜霸”。加快推进智慧法院建设,自主研发全流程网上办案系统,当事人立案、交费、递交材料和法官阅卷、庭审等均可在网上办理,实现疫情期间“审判执行不停摆、公平正义不止步”,极大增强了人民群众司法获得感。 “通过抓党建带队建促审判,努力推动山东法院整体工作‘走在前、开新局’,让人民群众切实感受到更有力量、有是非、有温度的新时代司法,用人民法院‘公正指数’换取人民群众‘幸福指数’。”张甲天说。
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抓党建带队建促审判
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山东法院着力打造忠诚干净担当过硬队伍
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( 2022-10-12 ) 稿件来源: 法治日报要闻 |
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□ 本报记者 姜东良 梁平妮 □ 本报通讯员 马云云
走进青岛海事法院机关大楼,处处充满文化气息,每层显著位置都有书籍自助取阅柜,书籍和杂志定期更新;法院图书馆现有图书6000多册,涵盖法律、历史、政治等社会科学和自然科学多种学科;设置电子阅览设备,方便干警借书还书、快速寻找目标书籍、阅读并下载电子书籍…… 党建引领、文化铸魂,实现队伍建设和审判执行“双过硬”。近年来,山东法院按照“抓党建带队建促审判”工作思路,以坚强有力的党建工作筑牢队伍忠诚根基,在润物无声的法院文化建设中立心铸魂聚力,以公正高效的审判执行践行司法为民理念,实现了党建队建和审判执行相互促进、共同提高,推动了法院整体工作的新提升。 “队伍建设是人民法院永恒主题。新时代加强法院队伍建设,最根本的就是要坚持党的领导,把对党忠诚、司法为民融入血脉,坚持从严治警不动摇,持续提升素质能力,打造一支忠诚干净担当的过硬法院队伍,为法院高质量发展提供坚强保障。”山东省高级人民法院院长张甲天说。 党建引领筑牢忠诚之基 近年来,山东法院始终坚持把政治建设摆在首位,教育引导干警牢固树立政治机关意识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。省高院先后制定在审判执行工作中加强党的领导10条意见、加强干部队伍政治能力建设24条措施、思想政治工作责任清单等,每年组织全省三级法院“分层次、全覆盖”政治轮训,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 如何把学习抓在经常、融入日常?省高院严格落实党组理论学习中心组学习制度,强化对党支部学习的督导,每月制定学习指引,建立健全党支部学习、补课和情况通报制度,深入实施青年理论学习提升工程,全省法院普遍成立青年理论学习小组,定期组织学习研讨。精心开展主题教育,一体推进学、研、检、改,坚定干警理想信念。 同时,夯实基层党组织基础,制定加强新时代机关党建工作20项措施,以基层党组织组织力提升工程、党支部标准化规范化建设为抓手,推动党的一切工作到支部。目前,全省法院共设立党支部2048个,办案团队建立党小组733个。 坚强有力的党建工作为法院队伍注入强大精神力量。济南市市中区人民法院七贤人民法庭庭长韩晓爽、临沂市兰山区人民法院民事审判第一庭庭长王丽……他们是“齐鲁最美法官”,也是公平正义的生动诠释者。 以文化人提升队伍素养 今年,在最高人民法院组织开展的全国法院文化建设特色项目评选推介活动中,青岛海事法院的“书香法院”文化建设项目及新泰市人民法院的东岳法院文学创作项目获评全国法院文化建设特色项目。 以文化人,更能凝结心灵。近年来,山东法院坚持“硬纪律”与“软文化”双管齐下,加强法院文化建设,以文立心、以文聚力、以文助廉,激发法院队伍潜动力,成为推动全省法院工作高质量发展的重要引擎。 据了解,全省法院强化廉政文化建设,常态化开展党规党纪教育,开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育、“三个规定”专项整治、 下转第三版
上接第一版 纪律作风专项教育整治等活动,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,营造风清气正的政治生态环境。 山东各地法院结合实际打造具有当地特色的法院文化品牌,涵养法院队伍、厚植文化底蕴:济宁法院发挥儒家文化发源地、孔孟之乡的地缘优势,将中华优秀传统文化融入法院文化建设,大力弘扬社会主义核心价值观,打造“和为贵”法院文化品牌,为济宁法院高质量发展提供了思想引领、精神激励和文化滋养;滨州法院打造“四有”法官文化品牌,将“有理想、有担当、有实绩、有正气”作为好法官的选拔标准,鲜明树立了重风骨重素质重实绩的评选导向,让“一个人”带动“一群人”,“一群人”聚合“全部人”,推动滨州法院政治生态、精神风貌、队伍素质不断向好;新泰法院把法官文学创作作为文化建设的切入点和着力点,提升干警“精气神”,陶冶道德情操,弘扬法治精神。 履职担当践行为民情怀 今年1月至2月,省高院部署开展“我为群众办实事——涉民生案件集中执行行动”。其间,全省法院共拘传4418人、拘留259人,给予369名当事人524.13万元救助资金。 司法为民,是人民法院队伍建设的本质要求。山东法院始终把“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”记在心里、扛在肩上、落实在行动上,以队伍建设促进审判执行工作开展,以审判执行工作成效检验队伍建设成果。 实践中,山东法院持续优化法治化营商环境,制定实施12项配套措施,用法治化手段推进新旧动能转换,充分发挥破产审判市场出清和重整救治作用,一批企业重整成功。深入践行“两山理念”,用法治守护绿水青山,2018年以来,全省法院审结环境资源一审案件65317件,其中生态环境保护公益诉讼450件,在黄河河务部门设立黄河巡回审判工作室20处,建立司法修复基地16处,审理泰山、昆嵛山等自然保护区、生态功能区盗伐、滥伐林木、破坏重点保护植物案件327件,助力提升植物物种多样性。推动一站式多元解纷和诉讼服务体系建设,多元解纷降增量、万人起诉率、诉前调解、“总对总”诉调对接等多项工作走在全国前列。坚持把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务,健全完善组织领导、案件审理、“黑财”清缴等15项工作机制,建立院庭长带头办案机制,坚决贯彻依法从严方针,坚持“打财断血”“打伞破网”,依法惩处一批作恶多端的“村霸”“海霸”“路霸”“菜霸”。加快推进智慧法院建设,自主研发全流程网上办案系统,当事人立案、交费、递交材料和法官阅卷、庭审等均可在网上办理,实现疫情期间“审判执行不停摆、公平正义不止步”,极大增强了人民群众司法获得感。 “通过抓党建带队建促审判,努力推动山东法院整体工作‘走在前、开新局’,让人民群众切实感受到更有力量、有是非、有温度的新时代司法,用人民法院‘公正指数’换取人民群众‘幸福指数’。”张甲天说。
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