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综合
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抓实规范管理 筑牢监管安全
黑龙江监狱系统深入开展“百日无违纪竞赛”

( 2022-07-11 ) 稿件来源: 法治日报综合
  □ 本报记者   崔东凯 张冲
□ 本报通讯员 李凤艳
  
  罪犯李某回忆起自己多年潜逃不堪回首的经历,令不少罪犯现场落泪;罪犯王某讲述因违反监规私制赌博玩具、错失减刑机会的后悔之情,听众席上一片唏嘘。他们的讲述对监狱其他罪犯形成了“不敢违、不想违”的思想震慑。
  黑龙江省监狱管理局党委书记、局长伊建民近日在接受《法治日报》记者采访时介绍说,今年年初以来,黑龙江省监狱系统以深入组织开展“百日无违纪竞赛”活动为载体,进一步抓实罪犯规范化管理,抓牢监管安全防线,抓强干警队伍建设,全面消除狱内不稳定因素,有力维护监管场所安全稳定。
齐抓共管 督导检查
  “1月下旬开始,局、监狱两级党委分别成立专项活动领导小组,对活动进行全程指挥督导。”据黑龙江省监狱管理局副局长孙凯文介绍,省监狱管理局全面构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导联合抓的齐抓共管格局,推动专项活动扎实深入开展。通过从监狱、监区、分监区各个层面分别组织开展“百日无违纪竞赛”活动,切实强化规范化管理措施落实,引导激励罪犯强化身份意识和改造意识,激发改造内生动力,促进监管场所安全稳定,为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。
  今年年初,按照黑龙江省监狱管理局党委部署,全省监狱组织开展“百日无违纪竞赛”活动,并成立领导小组,为活动扎实推进、取得实效提供了强有力的组织保障。
  省监狱管理局成立督导组,采取视频巡查和实地检查等方式,对各监狱专项活动推进落实和安全稳定工作情况进行督导检查。孙凯文告诉记者,今年年初以来,省监狱管理局层面开展督查检查5次,共发现问题1077个,督导整改1022个。
标本兼治 激励鞭策
  哈尔滨监狱在全狱押犯监区组织开展劳动现场秩序、罪犯着装、个人物品摆放等规范化管理工作综合评比,营造各监区“比、学、赶、超”积极氛围,促进全狱规范化管理水平整体提升。
  新建监狱进一步强化罪犯学习、劳动和生活“三大现场”管理。严格落实“劳动工具数量清、收发记录登记全、劳动工具固化牢”要求,切实提升规范化管理水平。
  佳木斯监狱结合疫情封闭期间防控要求,研究制定了《封闭民警直接管理暂行规定》《外医戒护民警管理暂行办法》《物品定置管理暂行办法》,强化责任落实,全面规范管理工作。
  “在治标上着力抓好罪犯行为养成,强化规范管理稳秩序,在治本上着力抓好改造思想激励鞭策,强化警示教育树立正气。”黑龙江省监狱管理局政委徐成伟向记者介绍说,全省各监狱紧抓专项活动契机,切实在监规纪律整顿上集中用力,多措并举,注重标本兼治,全面降低狱内违纪率。
  据统计,今年以来,全省监狱罪犯违纪率较上年同期相比下降18.97%,其中,春节期间罪犯违纪率较上年同期相比下降42.1%,成效显著。
从优待警 严管厚爱
  “牛奶水果已收到,沉甸甸的,不仅是一份物资,更是组织的关怀。”六三监狱民警家属接到监狱送来的慰问品时十分感动。4月15日,六三监狱政委张化成代表监狱党委为每名疫情期间坚守在一线的执勤民警家中送去关怀。
  4月17日,凤凰山监狱监狱长左有成看望一监区干警徐宏林的父母和严管队干警李胜军的岳母,为老人送去党委的关心关爱。凤凰山监狱领导班子带头推进“一对一”结对帮扶,为家中有老人的执勤备勤干警和困难家庭送去组织关怀。
  “百日无违纪竞赛”活动开展以来,黑龙江省监狱管理局坚持以强化民警队伍建设为根本,以能力作风建设为契机,以提升民警业务能力水平为重点,坚持严管厚爱相结合。
  全省监狱民警不断加强“四知道”(即知道罪犯的基本情况、知道罪犯的犯罪情况、知道罪犯的家庭和社会关系情况和知道罪犯的改造表现情况)“听音辨人”“背后识人”等监管业务技能训练,采取线上线下相结合方式,有针对性地组织开展狱内应急处突、管教业务等业务培训,常态化抓好业务技能考核,通过“练竞”结合,全面提升民警业务能力水平,从根本上保证各项监管工作扎实有效开展。“今年以来,全省监狱系统扎实开展能力作风建设,坚持从严治警,落实从优待警,民警队伍持续保持稳定。”伊建民说。

   
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