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法治经纬
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编者按
生病住院，很多患者因手术、失能、年龄大等原因需要陪护。当下，陪护问题主要由患者家属或家属请护工来解决。由家属陪护，很多家庭上有老下有小，白天还要上班，且不少为独生子女，往往“一人生病，全家累瘫”；请护工陪护，当下护工群体存在入职门槛低、专业素养差等问题，且这项开支已成为不少家庭沉重的经济负担。群众对此反映强烈。
如何解决这一问题？一些群众、专家和业内人士建议通过改革实现患者住院“零陪护”，即患者住院后，陪护工作由医院来承担，并提出实现“零陪护”的不同路径。一种观点认为，应该由医院来招聘和管理护工，为患者提供陪护服务；另一种观点认为，应该取消护工，补足护理资源，实行护士分级，由“护士助手”“助理护士”为患者提供陪护服务。同时，降低陪护费用，减轻患者及其家庭负担。
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| 患者住院“零陪护”能否实现如何实现
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| （ 2022-01-25 ） 稿件来源： 法治日报法治经纬 |
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| 《陪护接力》 漫画/高岳
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编者按
生病住院，很多患者因手术、失能、年龄大等原因需要陪护。当下，陪护问题主要由患者家属或家属请护工来解决。由家属陪护，很多家庭上有老下有小，白天还要上班，且不少为独生子女，往往“一人生病，全家累瘫”；请护工陪护，当下护工群体存在入职门槛低、专业素养差等问题，且这项开支已成为不少家庭沉重的经济负担。群众对此反映强烈。
如何解决这一问题？一些群众、专家和业内人士建议通过改革实现患者住院“零陪护”，即患者住院后，陪护工作由医院来承担，并提出实现“零陪护”的不同路径。一种观点认为，应该由医院来招聘和管理护工，为患者提供陪护服务；另一种观点认为，应该取消护工，补足护理资源，实行护士分级，由“护士助手”“助理护士”为患者提供陪护服务。同时，降低陪护费用，减轻患者及其家庭负担。
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