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地方新闻
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□ 本报记者 马利民
在先行探索中锐意创新、在锐意创新中提炼总结，始终贯穿“组织高线”“政治红线”“问题底线”，开展系列“自选动作”，念好教育整顿“判”“剖”“征”“察”“四字诀”，四川省遂宁市大英县在政法队伍教育整顿取得阶段性成效后，正在全面开展“回头看”。
明确任务细化指标
教育整顿开展以来，大英县把其作为第一要务，始终贯穿“组织高线”，坚决压实责任，强化组织领导，健全机制体制，细化工作部署。制发工作方案和工作指引，明确9项重点任务，细化56条具体措施，并逐一落实牵头单位、责任领导、完成时限等，形成“工作项目化、项目清单化、清单责任化”工作格局。
大英县还始终贯穿“政治红线”，筑牢政治忠诚，在理论武装中、党史学习教育中、警示教育中、英模教育中筑牢政治忠诚，创新开展“对标先进典型找差距”，选树先进典型，引导政法干警学先进、见行动、比贡献。
同时，始终贯穿“问题底线”，坚决清除害群之马、整治顽瘴痼疾，自查自纠“清淤点”、组织查处“除痛点”、专项整治“攻难点”、开门整顿“疏堵点”。目前，全县政法队伍教育整顿取得阶段性成效。
开展系列“自选动作”
在教育整顿工作中，大英县开展系列“自选动作”，创新学习模式，推动学习教育走深走实、入脑入心。一是学习突出“全”。组织全体政法干警集中开展政治教育、警示教育、英模教育等规定篇目自学，定期检查学习成效、巩固学习成果；二是督导突出“常”。依托警务督察大队，每日对机关、派出所等单位出勤情况、学习纪律开展检查督导，同时按照“流水式+随机式”方式对参学人员进行抽查，并将检查督导情况纳入绩效考核范畴，将个人抽查情况纳入《队伍建设管理计分》内容，倒逼干警真学深学；三是考试突出“严”。坚持以考促学，采取“科学系统设计试卷、班子成员带头参考、督导小组现场监考、落实专人统一阅卷”的闭环模式，在机关、实战大队、派出所同时开展闭卷考试，对考试不合格人员实行补学补考，补考仍不合格的进行通报批评并取消年度评先评优资格，对平均成绩最后一名的单位，扣减单位绩效考核总分。
确保问题找全找准找实
大英县着重念好“四字诀”拓宽问题查找渠道。在查纠整改环节，该县创新问题查找方式，确保问题找全、找准、找实。一是信息比对“判”。会同律师行业监管部门，对45名干警父母、配偶、子女落实任职回避规定情况进行核查，协调市场监管、税务等部门，对483条干警亲属经商办企业信息进行查询比对，深入查找相关违规违纪问题；二是重点案件“剖”。深入实施“万案大评查”行动，组织骨干力量对70起重点案件进行评查，对发现的实体过错、程序瑕疵和其他问题逐一纠正并进行责任追究；三是表格调查“征”。制作《顽瘴痼疾问卷调查表》，向在编政法干警、企事业单位职工、社区群众等群体广泛发放，并通过“大英政法”“法治大英”等微信公众号公布顽瘴痼疾整治内容，拓宽问题线索的发现渠道；四是专项监督“察”。对侦查环节“挂案”、社区矫正脱管漏管、违法监管等执法司法问题开展专项检察，严肃查处失职渎职、滥用职权等问题。
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| 四川大英创新模式念好教育整顿“四字诀”
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| （ 2021-08-10 ） 稿件来源： 法治日报地方新闻 |
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□ 本报记者 马利民
在先行探索中锐意创新、在锐意创新中提炼总结，始终贯穿“组织高线”“政治红线”“问题底线”，开展系列“自选动作”，念好教育整顿“判”“剖”“征”“察”“四字诀”，四川省遂宁市大英县在政法队伍教育整顿取得阶段性成效后，正在全面开展“回头看”。
明确任务细化指标
教育整顿开展以来，大英县把其作为第一要务，始终贯穿“组织高线”，坚决压实责任，强化组织领导，健全机制体制，细化工作部署。制发工作方案和工作指引，明确9项重点任务，细化56条具体措施，并逐一落实牵头单位、责任领导、完成时限等，形成“工作项目化、项目清单化、清单责任化”工作格局。
大英县还始终贯穿“政治红线”，筑牢政治忠诚，在理论武装中、党史学习教育中、警示教育中、英模教育中筑牢政治忠诚，创新开展“对标先进典型找差距”，选树先进典型，引导政法干警学先进、见行动、比贡献。
同时，始终贯穿“问题底线”，坚决清除害群之马、整治顽瘴痼疾，自查自纠“清淤点”、组织查处“除痛点”、专项整治“攻难点”、开门整顿“疏堵点”。目前，全县政法队伍教育整顿取得阶段性成效。
开展系列“自选动作”
在教育整顿工作中，大英县开展系列“自选动作”，创新学习模式，推动学习教育走深走实、入脑入心。一是学习突出“全”。组织全体政法干警集中开展政治教育、警示教育、英模教育等规定篇目自学，定期检查学习成效、巩固学习成果；二是督导突出“常”。依托警务督察大队，每日对机关、派出所等单位出勤情况、学习纪律开展检查督导，同时按照“流水式+随机式”方式对参学人员进行抽查，并将检查督导情况纳入绩效考核范畴，将个人抽查情况纳入《队伍建设管理计分》内容，倒逼干警真学深学；三是考试突出“严”。坚持以考促学，采取“科学系统设计试卷、班子成员带头参考、督导小组现场监考、落实专人统一阅卷”的闭环模式，在机关、实战大队、派出所同时开展闭卷考试，对考试不合格人员实行补学补考，补考仍不合格的进行通报批评并取消年度评先评优资格，对平均成绩最后一名的单位，扣减单位绩效考核总分。
确保问题找全找准找实
大英县着重念好“四字诀”拓宽问题查找渠道。在查纠整改环节，该县创新问题查找方式，确保问题找全、找准、找实。一是信息比对“判”。会同律师行业监管部门，对45名干警父母、配偶、子女落实任职回避规定情况进行核查，协调市场监管、税务等部门，对483条干警亲属经商办企业信息进行查询比对，深入查找相关违规违纪问题；二是重点案件“剖”。深入实施“万案大评查”行动，组织骨干力量对70起重点案件进行评查，对发现的实体过错、程序瑕疵和其他问题逐一纠正并进行责任追究；三是表格调查“征”。制作《顽瘴痼疾问卷调查表》，向在编政法干警、企事业单位职工、社区群众等群体广泛发放，并通过“大英政法”“法治大英”等微信公众号公布顽瘴痼疾整治内容，拓宽问题线索的发现渠道；四是专项监督“察”。对侦查环节“挂案”、社区矫正脱管漏管、违法监管等执法司法问题开展专项检察，严肃查处失职渎职、滥用职权等问题。
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