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本报合肥4月18日电 记者李光明 为进一步适应职业教育改革和发展要求,深化产校结合提高专业人才培养与岗位实践的贴近性,今天,安徽司法职业教育集团成立,它是目前安徽省唯一 一家以司法为品牌的职业教育集团。 据介绍,安徽司法职业教育集团的88家成员单位主要来自省内外司法行政系统、教育系统和其他行政企事业单位,将立足于打造以司法为品牌、以“警法”为特色的职业教育集团。通过探索建立“订单培养”模式,力求使人才培养、学科专业与社会经济发展、企业需求相一致。通过探索建立“基地共享”模式,建设一批在功能、规模、技术上优势互补的共享实验室和实训基地,实现资源利用最大化。通过探索建立“顶岗实习”模式,为学生提供更多实践学习机会,帮助用人单位培养产业急需、技艺高超的高素质技术技能人才,实现集团内部互利共赢。通过探索建立“挂职互聘”模式,联合组建科研团队,开展课题研究,进行成果研发与推广,实现师资队伍与产学研用水平的整体提升。通过探索建立“合作培训”模式,实现以课堂教育为主体的教育模式向校企共同参与人才培养的教育培训模式转变。通过体制机制的探索创新,真正实现集团实体化发展,促进集团整体效能迈上新台阶,实现人才培养供给侧结构性改革,为服务法治安徽、平安安徽建设培养更多高素质法治人才提出了更高的要求。
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安徽司法职业教育集团成立
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( 2021-04-19 ) 稿件来源: 法治日报法治 |
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本报合肥4月18日电 记者李光明 为进一步适应职业教育改革和发展要求,深化产校结合提高专业人才培养与岗位实践的贴近性,今天,安徽司法职业教育集团成立,它是目前安徽省唯一 一家以司法为品牌的职业教育集团。 据介绍,安徽司法职业教育集团的88家成员单位主要来自省内外司法行政系统、教育系统和其他行政企事业单位,将立足于打造以司法为品牌、以“警法”为特色的职业教育集团。通过探索建立“订单培养”模式,力求使人才培养、学科专业与社会经济发展、企业需求相一致。通过探索建立“基地共享”模式,建设一批在功能、规模、技术上优势互补的共享实验室和实训基地,实现资源利用最大化。通过探索建立“顶岗实习”模式,为学生提供更多实践学习机会,帮助用人单位培养产业急需、技艺高超的高素质技术技能人才,实现集团内部互利共赢。通过探索建立“挂职互聘”模式,联合组建科研团队,开展课题研究,进行成果研发与推广,实现师资队伍与产学研用水平的整体提升。通过探索建立“合作培训”模式,实现以课堂教育为主体的教育模式向校企共同参与人才培养的教育培训模式转变。通过体制机制的探索创新,真正实现集团实体化发展,促进集团整体效能迈上新台阶,实现人才培养供给侧结构性改革,为服务法治安徽、平安安徽建设培养更多高素质法治人才提出了更高的要求。
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